Job Description
Das privat geführte Marina Resort in Bernried liegt in einem 50.000 qm großen Parkgelände direkt am Ufer des Starnberger Sees, etwa 50 Kilometer südlich von München. Die Anlage besteht aus einem 4-Sterne-Hotel mit 87 Zimmern und Wellnessbereich mit Innenpool, zwei ganzjährig geöffneten Restaurants mit Spitzengastronomie, mehreren Eventlocations und einem Yachthafen.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Sie lieben es, jeden Tag auf's Neue für ein perfektes Erscheinungsbild unseres Hauses zu sorgen? Ordnung, Sauberkeit, Etikette und Detailtreue sind nicht nur leere Begriffe für Sie, sondern Ihre angestrebten Arbeitsziele und persönlichen Ansprüche? Sie sind von ganzem Herzen Gastgeber und möchten aktiv mitarbeiten an einem zukunftsorientierten Unternehmenskonzept mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten?
Dann möchten wir Sie kennenlernen!
- verantwortliche Durchführung der Zimmerchecks
- Unterstützung der leitenden Hausdame bei Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung
- Inspektion der öffentlichen Bereiche und Einrichtungen im gesamten Resort
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Anleitung und Schulung der Auszubildenden
- Sicherstellung eines guten Informationsflusses zwischen den Abteilungen des Hauses, der leitenden Hausdame und dem Team
- Koordination von Pflege- und Reparaturmaßnahmen mit der Haustechnik
- Magazinverwaltung, Kontrolle des Wäschelagers und Unterstützung der leitenden Hausdame bei Warenbestellungen und Inventuren
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft
- Zuverlässigkeit und Kollegialität im Team
- angenehme Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
- gastorientiertes Denken und Handeln mit der Bereitschaft zur flexiblen und pragmatischen Problemlösung
- gutes Zeitmanagement und eine strukturierte sorgfältige Arbeitsweise, auch in Momenten hoher Belastung
- aktive Unterstützung der leitenden Hausdame bei der Umsetzung der täglichen Aufgaben und Vertretung der Leitenden Hausdame bei Abwesenheit
Wir bieten:
- Vollzeit, Teilzeit oder sonstige, von Ihnen gewünschte Arbeitsmodelle
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeitangeboten
- ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gut eingeführten, solide wirtschaftenden und nachhaltig denkenden Betrieb
- Raum für Ihre Ideen ohne Hierarchiestufen und Bürokratie
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten Team, geprägt von Diversität und gegenseitiger Wertschätzung
- vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Bezahlung und Boni
- minutengenaue digitale Arbeitszeiterfassung und Führung von Arbeitszeitkonten
- grundsätzlich Zuschläge für Nacht-, Sonntags und Feiertagsarbeit
- grundsätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- private Krankenzusatzversicherung ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit
- vergünstigte Konditionen für Hotel- und Restaurantleistungen, auch in Partnerhotels in ganz Deutschland
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- soweit verfügbar, Personalunterkunft zu günstigen Sachbezugswerten (bei gleichzeitiger Anstellung von Partner/Partnerin auch als Familienwohnung)
- unentgeltliche Mitarbeiterverpflegung
- freie Parkplätze
- ÖPNV-Tickets zu Firmentarifen
- kostenlose Berufsbekleidung