Job Description
implantcast ist der verlässliche Partner von Ärzten und Patienten rund um standardisierte und maßangefertigte Endoprothesen. Mehr als 800 Mitarbeitende ermöglichen es Menschen, wieder voller Energie am Leben teilzuhaben. Diese sinnstiftende, auf ganz besondere Weise zufriedenstellende Arbeit beflügelt den kontinuierlichen technologischen Fortschritt, der die Präzision und Qualität unserer Produkte „Made in Germany“ so wertvoll macht.
In unserer HR-Abteilung in Buxtehude bei Hamburg schaffen wir eine neue Stelle:
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/d/w)
Du verstehst HR als internen Servicedienstleister, der die Mitarbeitenden mit relevanten Tools bei der Gewinnung von neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützt? Du hast Lust, Teil der Einführung eines professionellen Bewerbermanagementsystems zu sein? Du magst die Mischung aus konzeptioneller Arbeit und Hands-on-Mentalität? Dann komm in unser Team.
- Aufnahme von Anforderungen der Fachbereiche: Du arbeitest eng mit unseren gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereichen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Kandidaten zu finden.
- Unterstützung der HR-Referenten: Du unterstützt unsere HR-Referenten bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen, bei der Veröffentlichung unserer Stellen auf relevanten Kanälen und bei der Entwicklung von Recruitment-Strategien für kritische Vakanzen.
- Key-User-Bewerbermanagementsystem: Du bist Teil des Projektes zur Einführung eines Bewerbermanagementsystems und übernimmst die Rolle eines Key-Users.
- Schulungen: Du schulst unser HR-Team und unsere Führungskräfte im Bewerbermanagementsystem und zu den Recruitment-Standards.
- Entwicklung einer Talent-Acquisition-Strategie: Du unterstützt die Entwicklung einer Strategie zur Gewinnung von Talenten, die zu unseren Unternehmenszielen passt.
- Führen von Vorstellungsgesprächen: Du führst Vorstellungsgespräche und unterstützt die Fachbereiche dabei, fundierte Entscheidungen bei der Auswahl der Kandidaten zu treffen.
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalgewinnung, idealerweise in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereichen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen und HR-Software
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Lust auf „grüne Wiese“, was Verantwortung und Gestaltungsraum für den Zuständigkeitsbereich bedeutet
- Modernes Büro an unserem Standort in Buxtehude
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfahrrad-Leasing
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten
- Zuschuss zum Mittagessen