HR-Generalist (m/w/d)

Job Description

Sie stehen am Beginn Ihrer Karriere und möchten Ihre fachlichen Kompetenzen in einem professionellen HR-Umfeld weiterentwickeln?
Im Rahmen Ihres Berufseinstiegs bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Einblicke in sämtliche Facetten des Personalwesens – von der operativen Personalarbeit bis zur Mitwirkung an strategischen Fragestellungen des Personalmanagements – zu gewinnen.
Durch die Übernahme von Verantwortung und die aktive Gestaltung des betreuten Bereichs leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Personalarbeit.


  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, nach gründlicher Einarbeitung
  • Eigenverantwortliche Durchführung operativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding, Vertragsmanagement, Offboarding etc.)
  • Abstimmung der Angelegenheiten des Betreuungsbereichs mit den Arbeitnehmervertretungen in Zusammenarbeit mit dem/der HR-Business-Partner:in
  • Pflege und Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse
  • Mitarbeit bei der Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen
  • Austausch mit dem HR-Team bei sämtlichen Aktivitäten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung der Recruiting-Messen des Unternehmens

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Ausbildung mit HR-Bezug oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrungen im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht wären ideal
  • Erfahrung in einem technisch geprägten Unternehmen mit Betriebsratsstruktur wären wünschenswert
  • Ausgeprägte digitale Kompetenzen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und Bewerbermanagementsystemen wären von Vorteil
  • Hohe Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Zielorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Bei uns arbeiten Sie an spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten.
  • Arbeiten Sie in einem Modell, das perfekt zu Ihrer Lebenssituation passt: Genießen Sie maximale Flexibilität mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit individuell an Ihre Bedürfnisse anzupassen
  • Ihre Überstunden werden Ihrem Zeitkonto gutgeschrieben und können in wohlverdiente Freizeit umgewandelt werden
  • Wir unterstützen Sie als Elternteil mit einem bevorzugten KiTa-Platz in der Nähe unseres Standorts in Ottobrunn
  • Mit dem EGym WellPass eröffnen wir Ihnen vielfältige Wege zu Fitness und Wohlbefinden – entdecken Sie neue Sportarten und bleiben Sie aktiv!
  • Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, um für Ihre Zukunft vorzusorgen
  • Freuen Sie sich auf zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Festtage und Auszeiten noch schöner zu gestalten
  • Ihr Einstieg bei uns wird leicht gemacht: An Ihrem ersten Arbeitstag erhalten Sie eine:n Mentor:in, einen Einarbeitungsplan und unsere Willkommenstage bieten Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihre neuen Kolleg:innen kennenzulernen und sich bei uns wohlzufühlen
  • Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln – von Führungskräfteentwicklung bis hin zu Spezialtrainings
  • Am Hauptstandort erwarten Sie zwei Restaurants mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen, und an anderen Standorten profitieren Sie von einem Essenszuschuss
  • Feiern Sie mit uns Erfolge! Ob Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder andere Events – bei uns wird Gemeinschaft großgeschrieben
  • Schließen Sie sich unseren firmeninternen Sportvereinen an und nehmen Sie an vielfältigen Aktivitäten wie Tennis, Fußball, Bergsport oder Ausdauersport teil
  • Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern
View More