Elektroingenieurin (m/w/d) Hochspannungsgeräte

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin (m/w/d) Hochspannungsgeräte

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Erfurt, Lübbenau/Spreewald, Chemnitz, Wolmirstedt, Berlin, Greifswald, Rostock, Berlin-Charlottenburg, Neuenhagen bei Berlin, Bad Lauchstädt, Güstrow, Dresden, Hamburg
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10139

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Anlagenservice Hochspannungsgeräte arbeite ich an Höchstspannungsgeräten in luftisolierten und gasisolierten Schaltanlagen. Dabei führe ich die Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an den Hochspannungsgeräten in den Umspannwerken der 50Hertz in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen durch. Dabei bin ich im gesamten Netzgebiet unterwegs und bringe mein Fachwissen überall dort ein, wo es gerade dringend gebraucht wird.

Meine Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Diagnosetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten (z. B. Leistungsschalter, Trennschalter, Überspannungsableiter),
• Montage-, Demontage und Justagetätigkeiten an Höchstspannungsgeräten,
• Austausch von Einzelkomponenten im Rahmen von Instandsetzungsprojekten inkl. Funktionsprüfung,
• Übernahme von Schwerpunktaufgaben je nach Vorerfahrung, z. B.:
  • Konzepterstellung zum Umgang mit alternativen Isoliergasen,
  • Betreuung und Weiterentwicklung messtechnischer Werkzeuge oder IT-Tools,
• Regelmäßige, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz sind ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation,
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Sehr hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz (Ostdeutschland und Hamburg),
• Fahrerlaubnis PKW,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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