Job Description
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.600 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.
Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:
- Analyse und Aufbereitung von Ausschreibungsunterlagen
- Kalkulation und Zusammenstellung von Angeboten des technischen u nd infrastrukturellen Facility Managements
- Mitwirkung bei der Erstellung von Personal- und Kundenkonzepten
- Datenpflege im CRM System (Microsoft Dynamics)
- Lieferantenanfragen
- Unterstützung in der Implementierung
Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Techniker oder Meister der z.B. Elektro- oder Versorgungstechnik, mit operativer Erfahrung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Hohe Serviceorientierung
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität & Belastbarkeit
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Microsoft 365-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Kenntnisse in der Bearbeitung und Anwendung von GAEB Applikationen wünschenswert
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen, wie z.B. unsere Corporate Benefits (Zugang zu vergünstigten Angeboten renommierter Hersteller & Marken), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket und Jobrad-Leasing
- Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
- Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben