Fachkraft Soziale Arbeit als Teamleitung im therapeutischen Wohnverbund

Lebensnähe g GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 31. July 2025
Job Description

Lebensnähe gGmbH begleitet Menschen mit Behinderung bei der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft.

Seit über 30 Jahren unterstützen wir Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Bezirk Marzahn-Hellersdorf.

Zu unserem Angebotsspektrum im Rahmen der Eingliederungshilfe gehören u.a. ambulante Angebote zur Überwindung von Teilhabeeinschränkungen, eine Tagesstätte sowie eine psychosoziale Kontakt- und Beratungsstelle.

Wir suchen zum 01.10.2025 eine Fachkraft als Teamleitung im therapeutischen Wohnverbund in Teil-/ Vollzeit (mindestens 30 Wochenstunden).


  • Personalführung und Teamentwicklung
  • enge Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung und dem gesamten Leitungsteam
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards und konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungsangebote
  • Steuerung der Ablauforganisation (z.B. Dienstplanung, Leitung der Dienstbesprechungen, Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden)
  • Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern/Betreuerinnen und Behörden
  • psychosoziale Begleitung und Unterstützung der Leistungsberechtigten in der Einzel - und Gruppenarbeit
  • Mitwirkung in internen und externen Gremien

  • Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
  • Kompetenzen im Anleiten bzw. Führen von Teams
  • Berufserfahrung in vergleichbaren Hilfen und Arbeitsbereichen
  • lösungsorientiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • ein hohes Maß an Selbstorganisation, Selbstreflexion und Empathie
  • die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen besonnen und sicher aufzutreten
  • eigenständige, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Engagement und Freude bei der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen

  • eine unbefristete Anstellung in einem multiprofessionellen Team
  • eine attraktive Vergütung, entsprechend dem TV-L S sowie eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (sowie 24.12. und 31.12. frei)
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • fachliche Weiterentwicklung und Förderung durch Fortbildungen, interne Schulungen sowie Supervision, Teamsitzungen und Teamtage
  • eine qualifizierte Einarbeitung
  • zusätzlich bieten wir u.a.: ein BVG-Firmenticket, Dienstrad Leasing, ein attraktives Gesundheitsmanagement, ein gelebtes Qualitätsmanagement und flexible Arbeitszeitmodelle
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