Job Description
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.
Referent (m/w/d) Häusliche Krankenpflege (HKP)
Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2025‑075
- Sie gestalten das Leistungs- und Vertragsrecht der Häuslichen Krankenpflege (HKP) ersatzkassenspezifisch und wirken an dessen Weiterentwicklung sowie an der Qualitätssicherung mit.
- Darüber hinaus setzen Sie vertrags- und leistungsrechtliche Regelungen im SGB V um und bringen sich in deren Kommentierung ein.
- Sie analysieren Entwicklungen der HKP, bereiten fachliche Informationen auf und begleiten Gesetzgebungsverfahren.
- In Verhandlungen und Besprechungen mit Vertragspartnern, Bundesverbänden der Pflegekassen, dem GKV‑Spitzenverband sowie vdek-internen Gremien übernehmen Sie die Koordination, Moderation und Nachbereitung.
- Zudem begleiten Sie die Digitalisierung der Prozesse rund um Verordnung und Abrechnung von HKP und wirken an zukunftsorientierten Lösungen mit.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts‑/Pflege- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung im Bereich der Sozialversicherung mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich der sozialen Pflegeversicherung.
- Ihre Kenntnisse des SGB V/SGB XI wenden Sie sicher an und bringen Berufserfahrung im Bereich Pflege bzw. der Kranken‑/Pflegeversicherung mit.
- Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.
- Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch ergebnisorientiertes wie auch eigenverantwortliches Handeln aus.
- Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer konstruktiven und verlässlichen Zusammenarbeit im Team bei.
- Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen - Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit - Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote - Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung - Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness - Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad