Job Description
YAMAHA Music Europe GmbH gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Musikinstrumenten und Hi-Fi-Komponenten. An unserem Standort in Rellingen bei Hamburg befindet sich unser europäisches Headquarter mit derzeit rund 300 Mitarbeitenden, die sowohl für den lokalen und europaweit agierenden Vertrieb für die verschiedenen Produktgruppen als auch für Zentralfunktionen tätig sind. Darüber hinaus befinden sich etwa 500 Mitarbeitende in unseren Vertriebsniederlassungen, z.B. in Frankreich, Italien, Spanien, Skandinavien und im Vereinigten Königreich.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung an unserem Hauptsitz in Rellingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistant Manager (m/w/d) HR
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten am Standort Rellingen sowie unseren Niederlassungen in Europa
- Prüfung und Kontrolle der Einhaltung aller arbeitsrechtlicher Belange
- Durchführung von Personalgesprächen sowie Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen wie Ermahnungen
- Organisation und Übernahme der On- und Offboardings, inkl. administrativer Vorgänge wie Exit-Interviews, Zeugniserstellung
- Planung und Koordination von allgemeinen Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden
- Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bonussystems für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Unterstützung bei internationalen HR-Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen
- Einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position in einem internationalen Umfeld
- Umfassende und fundierte Kenntnisse der Personalprozesse inkl. Tarifrecht, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Betreuung von international tätigen Mitarbeitenden
- Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software (z. B. HiBob)
- Versierter Umgang mit Sharepoint und Office 365, insbesondere MS Excel
- Verhandlungssicheres Kommunikationsvermögen, auch auf Englisch
- Analytisches Vorgehen und souveräner Umgang mit Zahlen
- Kommunikations- und Kontaktvermögen
- Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Teamgeist und Serviceorientierung
- ein international agierendes Unternehmen, das sich durch nachhaltiges Handeln für Umwelt, Kunden (m/w/d) und Mitarbeitende auszeichnet
- ein wettbewerbsfähiges, attraktives Produkt¬sortiment
- eine internationale, engagierte Mannschaft mit ausgeprägtem Teamgeist
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 38,5-Stunden-Woche, unser Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine tarifgebundene, faire Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und zuzüglich leistungsabhängiger Bonuszahlungen
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket für den öffentlichen Nahverkehr
- tägliche Auswahl frischer Mittagsgerichte, bezuschusst durch Yamaha
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten