Job Description
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?
- Sicherstellung eines ziel- und ergebnisorientiertes Medizincontrolling und
Unterstützung der Unternehmensziele aller bettenführenden Tochterhäuser der Starnberger Kliniken
- Disziplinarische Verantwortung für ca. 14 VK
- Bindeglied zwischen medizinischer Leistung, Kodierung und betriebswirtschaftlicher Kontrolle
- Operative Steuerung, Planung, Optimierung und qualitative Ausrichtung des gesamten Dokumentations- und Kodier- Prozesses mit Überleitung zur Abrechnung
- Beratung und Schulung der Ärzte sowie klinische Mitarbeiter zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement
- intensive, team- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen
- professionelle Kommunikation mit den externen Kostenträgern
- Gestaltung und Weiterentwicklung des MD-Managements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- / Medizinökonomie oder eine vergleichbare
Qualifikation verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling und Führungserfahrung im Krankenhaus
- Hohe Affinität und einen routinierten Umgang mit gängigen Krankenhausinformationssystemen und IT-Anwendungen, wünschenswert Orbis
- fundierte und praxisfeste Kenntnisse des DRG-Systems
- Analysefähigkeit medizinischer Plausibilitäten
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Führungserfahrung, teamorientierter Führungsstil,
Verhandlungsgeschick u. Durchsetzungsvermögen
- Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Companybike (Dienstrad Leasing)
- Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
- Betriebsausflüge
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