Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schiffskomponenten

SKF Deutschland

Job Description

SKF Marine ist ein welt­weit führender Hersteller schiffs­tech­nischer Anlagen, z. B. von Stabili­satoren, Wellen­kompo­nenten oder Ölauf­berei­tungs­systemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeres­energie­anlagen wie z. B. Gezeiten­kraft­werke. Unsere Lösungen ermög­lichen zuver­lässige, intel­li­gente sowie saubere Produkte und Dienst­leistungen, die einen reibungs­losen Schiffs­betrieb gewähr­leisten.

Für die SKF Marine GmbH suchen wir an unserem Standort in Hamburg einen

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schiffskomponenten


  • Erstellung und Pflege von Fertigungs­aufträgen und Arbeits­plänen
  • Anlage und Pflege von produkt- und fertigungs­bezogenen Stamm­daten
  • Überprüfung von Kunden­aufträgen hinsichtlich fertigungstechnischer Mach­barkeit
  • Permanente Untersuchung und Analyse der genutzten Fertigungs­verfahren
  • Zusammen­stellung und Einsteuerung der Fertigungs­unterlagen in die Produktion
  • Eigen­ständige Durchführung von Zeit­studien
  • Mitwirkung in fach­bereichs­übergreifenden Projekten
  • Direkte Ab­stimmung der Produktions­abläufe mit Schnittstellen­abteilungen (z. B. Disposition und Produktions­planung)
  • Beauf­tragung und Koordination von externen Dienst­leistungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiter­qualifizierung zum Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Einschlägige Berufs­erfahrung in der Arbeits­vorbereitung, als Werkzeug­maschinen­bediener (m/w/d) oder in der Montage in einem produzierenden Industrie­unternehmen
  • Technisches Know-how im Bereich Maschinen- und Anlagen­bau
  • Sehr gutes Verständnis technischer und betriebs­wirtschaftlicher Zusammen­hänge
  • Fundiertes Wissen über die gängigen Produktions­verfahren
  • Gute Englisch­kenntnisse
  • Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealer­weise SAP (Module PP / MM)
  • Lösungs­orientierte und selbst­ständige Arbeits­weise
  • Hohes Maß an Kommuni­kations- und Team­fähigkeit

  • Unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, flexible Arbeits­zeitgestaltung, 30 Urlaubs­tage, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktive Regelung hinsicht­lich mobilem Arbeiten sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Einbindung in einen erfolg­reichen inter­nationalen Konzern
  • Intensive Einarbeitung und fort­laufende Weiter­bildungsmög­lich­keiten
  • Teamorientierte Unter­nehmens­kultur mit kurzen Ent­scheidungs­wegen
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