Job Description
Die Konrad Kreppold GmbH ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Abbruch, Erdbau und Stoffstrommanagement mit Sitz in Bayern. Durch die kontinuierliche Erweiterung unserer Leistungsfelder und Zielmärkte haben wir uns erfolgreich in spezialisierten Bereichen wie der Verfüllung von Sand- und Kiesgruben gemäß der Kontaminationsklasse Z 1.2 etabliert. Dies ermöglicht uns eine effiziente und gesetzeskonforme Entsorgung von kontaminierten Böden und Bauschutt und eröffnet neue Potenziale in der Flächendekontamination.
Unsere Kompetenz zeigt sich in der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Großprojekte – darunter der Rückbau eines Klinikums in Haar sowie städtische Abbruch- und Erdbauarbeiten in München. Gleichzeitig bleiben wir unseren Wurzeln treu und übernehmen mit gleicher Sorgfalt und Qualität kleinere Maßnahmen wie den Abbruch von Einfamilienhäusern oder Baugrubenaushub für private Bauvorhaben.
Mit rund 70 erfahrenen und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf solides Wachstum, individuelle Lösungskonzepte und höchste Standards in Qualität, Sicherheit und Umweltverantwortung. Die Konrad Kreppold GmbH steht für Verlässlichkeit, Fachkompetenz und maßgeschneiderte Lösungen in allen Projektgrößen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Bauleiter/in im Rück- und Tiefbau (m/w/d)
- Überwachen der Bauausführung
- Überwachen der Verkehrssicherung
- Koordinations- und Organisationspflichten
- Überschneidende Aufgaben mit Bauherr und Unternehmen.
- Hinzuziehen von Fachbauleiter(n) und Vertreterbestellung.
- Präsenz auf der Baustelle
- Aufmaß und Abrechnung
- Führungsaufgaben
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbares wie Bautechniker oder Meister in der Baubranche
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Mittelstandsbetrieb
- abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld (Abbruch+Erdbau) in einem kompetenten Team
- modernen, zentralen Bürositz und Homeofficemöglichkeit
- übertarifliche Bezahlung
- modernen Fuhrpark
- hauseigenen Vermesser
- Bereitstellung von Firmenauto, Laptop, Handy
- kurze Entscheidungswege
- Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebl. Altersvorsorge
- Mitarbeiterbenefits