Job Description
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Brass Solutions in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:
Senior Business Development Manager (m/w/d)
- Sie sind für die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen verantwortlich.
- Sie identifizieren potenzielle Zielkunden im B2B-Umfeld und nehmen selbstständig Kontakt zu relevanten Ansprechpartnern auf; Sie reisen zu potenziellen Neukunden sowie Messen.
- Für unsere Messingwerkstoffe analysieren Sie kundenspezifische Anforderungen und entwickeln optimale Lösungskonzepte hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Aspekte.
- Die Vorstellung neuer Produkte, die Begleitung von Musterfertigungen sowie dazugehörige Präsentationen und Vorträge fallen in Ihren Tätigkeitsbereich.
- Die Unterstützung interner Projekte sowie enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit runden Ihr Aufgabenspektrum ab.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. im Bereich Werkstofftechnik, Materialwissenschaften, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, im technischen Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder im Hinblick auf Markt- und Wettbewerbsanalysen mit.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Kundenorientierung und technisches Verständnis aus.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Onboarding-Programm
- Familienunternehmen