Job Description

Die TU Berlin versteht sich als international renommierte Universität in der deutschen Hauptstadt, im Zentrum Europas. Eine scharfe Profilbildung, herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, die Qualifikation von sehr guten Absolventinnen und Absolventen und eine moderne Verwaltung stehen im Mittelpunkt ihres Agierens. Ihr Streben nach Wissensvermehrung und technologischem Fortschritt orientiert sich an den Prinzipien von Exzellenz und Qualität.

Die Technische Universität Berlin als eine der größten Technischen Universitäten Deutschlands ist mitten im Zentrum Berlins angesiedelt, gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Als Servicebereich Personal sind wir Ansprechpartner für alle personellen Angelegenheiten, von der Einstellung bis zur Betreuung von Austrittsprozessen für die ca. 7000 wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Beschäftigten. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betriebliche Gesundheits­förderung, Diversität und Internationalität sind uns wichtig. Bei uns haben Sie Arbeitsplatzsicherheit und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln sowie unsere Personalarbeit, insbesondere auch im derzeit laufenden Reorganisations­prozess, mitzugestalten. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir zahlreiche Fortbildungs- und Qualifizierungs­maßnahmen.

In der Zen­tralen Uni­ver­si­täts­ver­wal­tung ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

KeyUser*in in der fachlichen Anwendungsbetreuung HCM / Beschäftigte*r in der Informations- und Kommunikationstechnik (d/m/w) – Entgeltgruppe 11 TV‑L Berliner Hochschulen

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich

Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Zentrale Universitätsverwaltung – Abteilung II Personal und Recht / Servicebereich Personal (II T)
Kennziffer: ZUV-274/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 01.08.2025)

• Key User*in für fachliche Anwendungsbetreuung HCM
• Reporting
• verantwortlich für die rechtskonforme Abbildung der Personaldaten der TU Berlin
• Prozessanalyse und Weiterentwicklung
• Customizing der Systemlandschaft im HCM
• Controlling der Daten
• Erstellen von Reports
• Schulung der Anwender*innen

• erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor bzw. FH‑Diplom oder Äquivalent) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. kaufmännische technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) und gute Englisch­kenntnisse

Wünschenswert:

• SAP‑HCM-Erfahrung sind von Vorteil
• analytische Fähigkeiten
• gute kommunikative Fähigkeiten
• hohe Dienstleistungsorientierung
• Freude an der Prozessoptimierung

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