Job Description
Werde unser Leiter (m/w/d) Personal!
Dafür lohnt es sich:
Die deutsche AARSLEFF Gruppe ist Teil eines der führenden Infrastrukturunternehmen Dänemarks. In 13 deutschen Niederlassungen sowie in weiteren europäischen Ländern arbeiten mehr als 400 Mitarbeitende. Durch unser interdisziplinäres Denken und Handeln bringen wir eine Fülle von Wissen und Erfahrung in jedes Projekt ein. Qualität und Verantwortungsbewusstsein sind uns wichtig. Nur so haben wir es geschafft, seit 30 Jahren die Marktführerschaft zu halten. Hierauf wollen wir mit dir aufbauen und Werte wie Respekt, Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit vorantreiben.
Unsere Personalabteilung besteht aktuell aus 7 Kolleginnen, die künftig von dir geführt werden. Darüber hinaus gehört zu deiner Verantwortung:
- Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
- Ausbau und Entwicklung von geeigneten Instrumenten für das moderne Personalmanagement
- Sparringspartner der Geschäftsleitung im Zuge der Regionalisierung und Internationalisierung
- Implementierung von nachhaltigen Personalentwicklungs- und -schulungsprogrammen
- Erstellung von regelmäßigen HR-Reports und geeigneten KPIs
- Digitalisierung und Optimierung aller HR-Prozesse
- Personaler mit Führungserfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse eines Industrieunternehmens sind wünschenswert.
- Soft Skills, die zählen: Du bist kommunikationsstark und überzeugst als authentische Führungspersönlichkeit mit einem modern gedachten, lösungsorientierten Führungsansatz, geprägt von hoher Sozialkompetenz und einem wertschätzenden Führungsstil.
- Rahmenbedingungen: Deine private Situation lässt eine Reisetätigkeit (deutschlandweit und angrenzende Nachbarländer) zu und du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse, um dich innerhalb der Aarsleff Gruppe fließend zu verständigen.
- Persönliches Wachstum: Diese Position in unserem innovativen Unternehmen mit Zukunftsperspektive bietet dir großen eigenen Gestaltungsspielraum und einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld.
- Finanzielle Anerkennung: Du erhältst neben einer attraktiven, fixen Vergütung auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem RTV für Angestellte des Baugewerbes sowie weitere freiwillige Mitarbeiterangebote.
- Unternehmenswerte: „Grundlage des Erfolgs sind motivierte Menschen, unsere Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens, sie werden gefordert und gefördert.“ Passend zu diesem Grundsatz erwarten dich eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein kollegiales Miteinander und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexibilität im Alltag: Für die Reisetätigkeit stellen wir ein neutrales Firmenfahrzeug auch zur uneingeschränkten Privatnutzung zur Verfügung und bieten Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.