Dipl.-Ingenieur / Techniker (m/w/d) Fachrichtung HLS

KONZMANN GmbH

Job Description

Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Dipl.-Ingenieur / Techniker (m/w/d) Fachrichtung HLS

Ort: Ingenieurbüro Koppe GmbH, Nürnberg

Art der Stelle: Vollzeit

Eintrittsdatum: Ab sofort


  • Bestandsaufnahme und Erarbeiten von Konzepten in den Leistungsphasen 1 und 2 der HOAI
  • Unterstützung bei der Planung der Leistungsphasen 3 bis 5 der HOAI
  • Vorkalkulation der technischen Gewerke und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Unterstützung beim anschließenden Vergabeprozess
  • Durchführen der Fachbauleitung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Leistungsumfang und Qualität
  • Teilnahme an Bauherrn-, Projekt- und Baubesprechungen
  • Aufmaßprüfung, Vorbereitung von Firmenrechnungen und Nachträgen

  • Sie sind eine innovative, kundenorientierte, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Sie überzeugen durch technische Fachkompetenz und selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse und idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Sie sind sicher im Umgang mit Ausschreibungs-, Berechnungs- und MS-Office-Anwendungen
  • Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich; Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Team- und Kommunikationsfähigkeit aus

  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
  • Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

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