Job Description
Darum geht's in dieser Position:
Du interessierst dich für Themen und Aufgaben im Bereich HR? Du arbeitest gerne in einem sympathischen Team, welches liebenswertenige Wertschätzung und Unterstützung gibt? Super! Du möchtest auch beruflich im Bereich HR aktiv werden? Noch besser! Bewirb dich jetzt bei CRIF und starte bei uns durch
Diese Aufgaben erwarten dich:
• Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer vielfältigen Lern- und Entwicklungsformate.
• Du hilfst bei der Planung, Koordination und Nachbereitung von Workshops, Trainings und weiteren Lernangeboten.
• Du sammelst regelmäßig Feedback von Teilnehmenden und wirkst an der Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse mit.
• Du bringst dich in spannende Projekte rund um das Thema Lernen ein und gestaltest innovative Lernformate sowie Lerninhalte mit.
• Du führst eigenständige Recherchen zu aktuellen Trends und Best Practices in der Personal- und Führungskräfteentwicklung durch und bereitest diese für das Team auf.
So kannst du bei uns punkten:
• Du bist immatrikulierte:r Student:in – idealerweise mit einem Hintergrund oder Interesse in Personalentwicklung, Psychologie oder einem wirtschaftsnahen Studiengang.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Freude daran, Dinge zu organisieren und voranzutreiben.
• Du bist kommunikationsstark und fühlst dich im Austausch mit unterschiedlichen Menschen wohl.
• Du hast sowohl Spaß an Teamarbeit als auch an der Auswertung und Interpretation von Daten.
• Der Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) ist dir vertraut.
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, um dich in neue Programme einzuarbeiten, sowie eine gewisse Zahlenaffinität
• Du freust dich auf das Arbeiten gemeinsam im Team und tauschst dich gerne auch mit Kolleg*innen im Headquarter aus
Das bieten wir dir:
• Internationalität: Arbeiten in einem internationalen Fin-Tech 100 mit über 6.600 Mitarbeitenden weltweit
• Arbeitskultur: Du-Kultur, schnelle Entscheidungswege, Meeting-freier Mittwochnachmittag
• Onboarding: Onboarding-Tage und Buddy in der Einarbeitungszeit
• Büro: Einladende Büroräume im Hamburg Bahrenfeld, wöchentlich frisches Obst
• Mobilität: Direkte ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Hardware: Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop
• Gesundheit: Mental Health Coaching mit dem Fürstenberg Institut, Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Corporate Benefits: Zugang zu einem Portal mit attraktiven Vorteilsangeboten namhafter Unternehmen
• Weiterentwicklung: In-house Trainings, fachlich enge Begleitung und Weiterentwicklung
• Stunden: Arbeiten bis zu 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit, sonst auch gerne 39 Stunden pro Woche
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