Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing mit Schwerpunkt OTC

Job Description

BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Du studierst und möchtest relevante Praxiserfahrung in einem dynamischen Marketingumfeld sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für unser OTC-(Over-The-Counter)-Marketing-Team.

Als Werkstudent (m/w/d) im Marketing OTC Team unterstützt du uns aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für unsere rezeptfreien Produkte. Du erhältst spannende Einblicke in die pharmazeutische Industrie und arbeitest eng mit erfahrenen Marketingexperten zusammen.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Marketing mit Schwerpunkt OTC

• Standort: Berlin
• Fachbereich: Produktmanagement / Marketing
• Karrierelevel: Studenten & Praktikanten
• Einstiegszeitpunkt: ab sofort
• Vertragsart: befristet
• Arbeitszeit: Teilzeit
• Homeoffice: Homeoffice möglich

• Mithilfe bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen (z. B. Digitalmarketing, Social Media und Print)
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien (z. B. Präsentationen, Broschüren und Website-Inhalte)
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Trends und Potenziale
• Pflege und Aktualisierung von Marketingdatenbanken und -systemen
• Unterstützung bei der Organisation von Messen, Kongressen und Events
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft

• Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss
• Starke Affinität zu digitalen Medien und Social Media
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Begeisterung für die Gesundheitsbranche und OTC-Produkte

• Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei max. 20 Stunden / Woche während der Vorlesungszeit (bis zu 38,5 Stunden / Woche in den Semesterferien), anteiliger Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit in Abhängigkeit vom Einsatzgebiet
• Finanzielles & Services: sehr guter Stundenlohn angelehnt an den Tarifvertrag der chemischen Industrie, anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze
• Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson, Bearbeitung eigener Projekte je nach Lernfortschritt, ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Teilnahme am Netzwerk „Students Bee Connected“, offene und tolerante Arbeitskultur mit viel Platz für die eigene Entwicklung

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

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