Job Description
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg sind wir mit 700 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region Main-Rhön. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die unterfränkische Wein- und Kulturlandschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.
- Projektaufgaben im Bereich Zeitwirtschaft samt Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems
- Weiterentwicklung der Arbeitszeitmodelle in Absprache mit den jeweiligen Abteilungen im Krankenhaus
- Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft
- Durchführung und Zusammenstellung von Auswertungen für die Krankenhausleitung sowie das kaufmännische Controlling und weitere Abteilungsleiter im Krankenhaus
- Erstellung von Auswertungen zur Pflegepersonalrichtlinie in der Psychiatrie und Psychosomatik (PPP-RL)
- Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, Kommunikation mit dem Betriebsrat in Sachen Arbeitszeitmodelle
- Federführende Begleitung von Projekten im Geschäftsbereich Personal
- Abgeschlossenes Studium (Sozialwissenschaften, Psychologie oder Wirtschaft mit entsprechendem Schwerpunkt)
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft sowie Arbeitszeitgestaltung samt der zugehörigen Rechtsnormen (Tarifverträge TVöD und TV-Ärzte, Gesetze, etc.)
- Erfahrungen im Bereich Pflegepersonaluntergrenzen und PPP-RL (Pflegepersonalrichtlinie in der Psychiatrie und Psychosomatik)
- Erfahrungen oder Bereitschaft zur Einarbeitung in die Abrechnungssystematik der Entgeltabrechnung zum Zweck der Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Sehr gute IT-Kenntnisse und Verständnis für Datenverarbeitung
- Präzise, selbstständige und termintreue Arbeitsweise
- Freundliches und verbindliches Kommunikationsverhalten
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei Kostenübernahme
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park), im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
- Persönliche Planung mit einem Zeitwertkonto. Möglichkeit einer gezielten Vorbereitung auf Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
- Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen