Job Description
Referenzcode: 14707Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen und so langfristig beruflich voranzukommen - mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland und Europa.
Als Project Manager*in (w/m/d) für Fachkräftegewinnung und -vermittlung liegt dein Fokus auf der Unterstützung von Unternehmen und internationalen Fachkräften im Bereich Fachkräftevermittlung, lösungsorientierter Kommunikation und der Steuerung von Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss. Ein Job mit viel Perspektive. Genau Deins? Komm ins Team!
- Ganzheitliche Betreuung und Kommunikation: Du unterstützt Unternehmen und internationale Fachkräfte im Bereich Fachkräftevermittlung und sorgst für eine aktive, lösungsorientierte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
- Projektmanagement: Du planst, steuerst und überwachst Projekte von der Initialisierung bis zum Abschluss und stellst dabei Qualität, Zeitplan, Kosten und Zuverlässigkeit sicher.
- Koordination und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Integrations- und Prozessmanagement zusammen, optimierst interne Abläufe und begleitest Fachkräfte nachhaltig.
- Dokumentation und Transparenz: Du erstellst Projektstatusberichte, Präsentationen und Dokumentationen und sorgst für einen transparenten Informationsfluss innerhalb des Projektteams.
- Vertrieb und Tools: Du unterstützt Vertriebs- und Marketingaktivitäten, identifizierst Potenziale für Folgeprojekte und pflegst relevante Tools, Checklisten und Systeme.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbar sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Fundierte Kenntnisse des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes sowie relevanter Prozesse
- Branchenkenntnisse, idealerweise in Pflege oder/und gewerblicher Wirtschaft
- Erfahrungen in der Zeitwirtschaft, Personalrekrutierung oder angrenzenden Bereichen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.