Job Description
SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.
Bei SAF HOLLAND setzen wir uns für eine integrative Kultur des gegenseitigen Respekts ein. Gleichberechtigung und Vielfalt sind dabei eine Selbstverständlichkeit und Teil unserer Wertekultur.
Weitere Informationen finden Sie auf der Website der SAF-HOLLAND Gruppe.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- Mitwirkung an Projekten im Stammdatenumfeld (Datenanalyse, Datentransformation, Datenbereinigung und Datenmigration) sowie im Projekt der SAP S4-HANA Migration
- Mitarbeit in einem globalen Team zur Entwicklung und Sicherstellung konsistenter, vollständiger und korrekter Stammdaten und zugehöriger Prozesse
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Frameworks
- Student (m/w/d) in einem Studiengang der IT oder Wirtschaftswissenschaften, z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Software-Design, Data Science, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Selbstorganisation und Aufgabenstrukturierung
- Sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie große Problemlösungskompetenz
- Großes Interesse an Master Data Governance
- Theoretische Kenntnisse im Bereich Stammdatenmanagement
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Kenntnisse in SAP R/3 und / oder S4HANA wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine effiziente und stukturierte Arbeitsweise
- Freude am konzeptionellen Arbeiten
- Individuelle Betreuung
- Zukunftssichere Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung
- Attraktive Rahmenbedingungen nach IG Metall, z.B. 30 Tage Urlaubsanspruch
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
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