Job Description
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
OTTO Advertising bietet als größter deutscher Retail Media Anbieter Werbelösungen und Services an. On- und offsite im Managed und Self Service. Werbetreibenden und Agenturen nutzen unser Produkt-Portfolio, Targeting-Optionen, um bestmöglich ihre Marketing- und Vertriebsziele zu erreichen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Sei dabei, die Zukunft von OTTO Advertising mitzugestalten!
Willkommen im Team ODiN (OTTO Display Network)! Wir sind das Produktteam hinter der brandneuen Demand-Side Platform (DSP) von OTTO Advertising. Unsere Mission ist es, diese DSP von Grund auf selbst zu entwickeln und erfolgreich auf den Markt zu bringen. Vom Kampagnenmanagement bis zur Ausspielung der Anzeigen – wir übernehmen Verantwortung für den gesamten Prozess und die User Journey. Unser agiler Workflow, inspiriert von Kanban und Scrum, ist optimal auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten. Mit Stolz praktizieren wir CI/CD und übernehmen die volle Verantwortung für unseren Code, unsere Software, Pipelines und Infrastruktur. Unser Tech-Stacks ist State of the Art und wir freuen uns auf dich und deinen Input, um noch besser zu werden. Wir stehen für ein unterstützendes Arbeitsumfeld, tiefes Expertenwissen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Die Stelle ist befristet bis Februar 2027.
Tech-Stack
- Kotlin | Spring Boot | TypeScript | Angular | AWS + AWS CDK | GitHub + GitHub Actions
- Du entwickelst und betreibst komplexe Webanwendungen, die das Ende-zu-Ende Marketing-Portfolio für gesponserte Display Anzeigen bilden: Das Kampagnenmanagement und die Ausspielung auf otto.de.
- Du arbeitest mit anderen Teams und Abteilungen in einem komplexen und vielfältigen E-Commerce-Umfeld zusammen.
- Du stellst deine Applikationen per Continuous Integration in der AWS-Cloud bereit, betreibst und überwachst sie.
- Agile Softwareentwicklung mit Elementen aus Kanban, Scrum, Code Review mithilfe von Pull-Requests und regelmäßigen Retrospektiven gehören ebenfalls dazu.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu unserem Product Owner Jan Gralki und Technical Designer Joshua Sprey aus dem Produktteam her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Umfassende Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin und Spring Boot
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Frameworks wie z.B. Angular, ReactJS oder VueJS
- Leidenschaft für Clean-Code-Prinzipien, solide Architektur und qualitativ hochwertigen Code
- Agile Denkweise und Offenheit für Methoden wie Continuous Integration und gemeinsame Verantwortung für den Code
- Neugier und Freude daran neue Technologien zu erkunden
- Offenheit, Verantwortung, Mut und eine sozial ausgerichtete Denkweise, plus die Fähigkeit, deine Gedanken klar zu artikulieren und zu argumentieren (together we succeed)
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Erfahrung im DevOps-Setup (Docker, GitHub Actions)
- Kenntnisse im Bereich Cloud Computing, idealerweise mit AWS und der Anwendung von Infrastructure as Code mit AWS CDK oder Terraform
- Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie z.B. SQL
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
View More