Mitarbeiter (m/w/d) Versorgungstechnik

Job Description

Versorgungstechnik

Sie arbeiten in unserem Bereich „Bestandsmanagement“ in der Gruppe „Gebäudetechnik“. Die Gruppe ist mitverantwortlich für den reibungslosen und effizienten Betrieb der Versorgungstechnik sowie der technischen Gebäudeausrüstung in unseren Immobilien.

Wir sind die führende Unter­nehmens­gruppe der Immobilien­wirtschaft in der Metropol­region Nürnberg. Unser Kern­geschäft ist die Bewirt­schaftung von rund 20.000 Miet­wohnungen sowie weiterer rund 8.000 Miet­einheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträger­geschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kinder­tages­stätten, Horten und Schulen soziale Bau­projekte.


  • Durchführung der Aufgaben des technischen Gebäude­managements
  • Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung
  • Vorbereitung, Planung und Durch­führung von Instand­haltungs­maßnahmen
  • Erarbeitung von Instand­setzungs- und Modernisierungs­plänen
  • Optimierung der Dienst­leistungen und Prozesse für die technische Bewirtschaftung des Gebäude­bestandes sowie deren digitale Transformation
  • Durchführung des Energie­controllings sowie Erarbeitung und Umsetzung von Anlagen­optimierungen
  • Energetische Optimierung unter Einsatz smarter Technologien zur nach­haltigen Verringerung von CO2-Emissionen auf dem Weg zur Klima­neutralität
  • Entwicklung von Versorgungs­konzepten mit dem Fokus auf regenerativer Energie­gewinnung

  • Stellenbezogener Berufs­abschluss, idealer­weise mit technischer Weiterbildung
  • Erfahrung im technischen Gebäude­management
  • Erfahrung in der Wohnungs­wirtschaft
  • Kenntnisse auf den Gebieten MSR-Technik, Gebäude­automation und Energie­management
  • Kenntnisse in der HOAI, VOB und BayBO sowie in einschlägigen Bauvorschriften
  • IT-Kenntnisse (Microsoft 365, CAD, CAFM)
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verant­wortungs­volle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeits­bedingungen. Die Weiter­bildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir ermöglichen leistungs­orientierten Mitarbeitenden ein Arbeits­umfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.

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