Job Description
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4042
Standort: Berlin, Melchiorstraße 20 – 22
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.10.25 / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau – Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.
- Arbeiten mit mobilen Mapping-Systemen im Innen- und Außenbereich und die damit verbundene Prozessierung und Auswertung auf entsprechenden Medien
- Durchführung von Vermessungsarbeiten zur Bauabrechnung und Bestandsdokumentation
- Durchführung von Absteckungen, Lageplan- und Kontrollmessungen sowie Aufmaße von betrieblichen Anlagen aller Art
- Selbstständige Koordination und Bearbeitung von Vermessungsmaßnahmen
- Gewährleistung der Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits-, Umwelt- und Datenschutzes
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Ingenieur FH) der Fachrichtung Geodäsie und stellenrelevante Berufserfahrung
- Alternativ: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-Ingenieur FH) der Fachrichtung der Geoinformation mit Schwerpunkt Ingenieursvermessung sowie stellenrelevante Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten mit mobilen Mapping-Systemen im Innen- und Außenbereich (z.B. Allterra, Leica, NavVis) sowie die entsprechenden Auswertesysteme
- Erfahrung in der vermessungstechnischen Projektbetreuung im Innen- und Außendienst im Bereich der Leitungs- und Netzbetreiber:innen
- Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz im Vermessungstechnichen Außendienst
- Sicheres und freundliches Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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