Job Description
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IT-SYSTEMADMINISTRATOREN (m/w/d)
- Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs gemeinsam mit einem engagierten Team von 13 Kolleginnen und Kollegen an unseren 22 Standorten in Bayern mit rund 370 Mitarbeitenden – basierend auf einer modernen und leistungsfähigen IT-Infrastruktur
- Aktive Mitwirkung bei IT-Projekten zur Einführung neuer Technologien sowie zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme
- Beobachtung aktueller Entwicklungen in der IT-Branche und Integration geeigneter Innovationen zur Effizienzsteigerung
- Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie frühzeitige Erkennung und Behebung potenzieller Sicherheitsrisiken
- Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von Servern, Netzwerken, Betriebssystemen und Anwendungen
- Verwaltung und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich Konfiguration und Performance-Monitoring
- Administration von Active Directory Services (ADS) zur Benutzer- und Rechteverwaltung sowie zur Strukturierung der IT-Umgebung
- Unterstützung des IT-Helpdesks zur Sicherstellung eines kompetenten und lösungsorientierten Anwendersupports
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und der Administration von Active Directory Services (ADS)
- Erfahrung im Umgang mit Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Entra, SAML und Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)
- Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und entsprechende Fachkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Exchange Server, PowerShell, Gruppenrichtlinien (GPO) sowie ADS
- Wünschenswert: Erfahrung mit Jira, PRTG, NetScaler, SCCM, SQL, Fortinet, Sophos Central, Veeam, Citrix, VMware, MDM, ownCloud und Microsoft Teams
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige und engagierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich gemeinsam mit dem Team in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Erfahrung im IT-Support und in der Anwenderbetreuung
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Überstunden
- Gleitzeitkonto
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance
- Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung
- Sinnorientiertes Arbeiten
- Moderne Büroausstattung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Private Unfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Zuzahlung zum Deutschlandticket
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplätze
- Kantine
- Grünanlagen / Grüner Außenbereich
- Betriebsarzt
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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