Job Description
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem engagierten
Spezialisten für aufsichtsrechtliches Meldewesen (m/w/d)
- Durchführung IT-gestützter Prozesse zur Weiterentwicklung von Meldewesen-Prozessen, Optimierung der technischen Infrastruktur für die Meldeprozesse sowie Nutzung fortschrittlicher Datenanalysetools zur Sicherstellung der Genauigkeit und Effizienz von Meldeprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur effektiven Integration neuer Produkte und neuer regulatorischer Anforderungen in die Quellsysteme bis hin zur ABACUS-Meldesoftware
- Implementierung technischer Lösungen zur Automatisierung und Qualitätssicherung der Berichterstattung
- Schnittstelle zwischen der IT und den Meldeerstellern sowie Ansprechpartner (m/w/d) für Revision, Wirtschaftsprüfer und Compliance
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Meldewesen von Banken, insbesondere in den Bereichen COREP, Liquiditätsmeldungen, Kreditmeldewesen und ZV
- Praktische Erfahrung in ABACUS/360 von Vorteil
- Weitreichende Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Anforderungen für Finanzinstitute
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Bereitschaft, sich in neue Themen und technische Abläufe einzuarbeiten
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.