Teamleiter (m/w/d) der kaufmännische Verwaltung

Job Description

WipflerPLAN ist auf die regionale Umwelt­gestaltung und Infrastruktur­entwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieur­leistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren.

Für unser Team im kaufmännischen Bereich suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.


  • Sie führen mit Leidenschaft? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich der kaufmännischen Projekt­abwicklung
  • Übernehmen Sie Verantwortung! Sie gestalten und verantworten unsere kaufmännischen Prozesse innerhalb der Projektarbeit, wie z. B. die Angebots­erstellung, Vertrags- und Rechnungs­legung, und sorgen dafür, dass die Qualität stets gewährleistet ist
  • Behalten Sie den Überblick! Sie begleiten die Monats­abschlüsse sowie die Umsatz­planung und tragen so zum Erfolg des Unter­nehmens bei
  • Sie möchten Ihr Organisations­geschick einsetzen? Sie unterstützen die Nieder­lassungs­leitung in administrativen und organisatorischen Angelegen­heiten
  • Sie sind ein Teamplayer? Sie arbeiten eng mit anderen Bereichen wie Controlling, Gebäude­management etc. zusammen und sind prozess­affin

  • Studium oder Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleich­bare Expertise
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealer­weise im Bereich der Projekt­abwicklung oder der Baubranche
  • Erste Führungs­erfahrung wünschens­wert
  • Eigenständiges, vorausschauendes und wirtschaftliches Denken gepaart mit Planungs- und Organisations­vermögen zeichnen Sie aus

  • Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeit­regelung können Sie Ihren Arbeits­tag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
  • Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeiter­gesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungs­perspektiven für eine Fach- oder Führungs­laufbahn.
  • Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbst­verständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
  • Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeits­klima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachts­feier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesn­besuchen. Unternehmens­weit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauens­volle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.
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