Job Description
Zur Verstärkung unseres Führungsteams in der Produktion suchen wir Sie als
Schichtleiter / Meister (m/w/d) Produktion
Als engagierte, zielorientierte und empathische Führungskraft (m/w/d) stellen Sie zusammen mit Ihrem Team die sichere und reibungslose Produktion unserer Dicht- und Klebstoffe auf höchstem Niveau sicher (hinsichtlich Qualität, Lieferpünktlichkeit, Effizienz, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz).
Erfolg und Kompetenz im Dichten und Kleben
OTTO ist als mittelständisches Unternehmen einer der führenden europäischen Hersteller und Vertreiber von Dicht- und Klebstoffen für professionelle Anwender. Unsere rund 480 Mitarbeiter schätzen OTTO als einen sozial engagierten und zuverlässigen Arbeitgeber.
- Motivieren, Führen und Weiterentwickeln der circa 30 Mitarbeiter einer Schicht
- Steuern, Begleiten und Sicherstellen der reibungslosen Produktion unserer Dicht- und Klebstoffe im Schichtbetrieb
- in der hohen, gleichbleibenden Produktqualität
- in der angeforderten Menge
- zum gewünschten Termin
- effizient, sicher und transparent durchgeführt
- Umsetzen und Sicherstellen der QM- und UM-Anforderungen des integrierten Managementsystems sowie hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Kontinuierliches Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungen hinsichtlich Qualität, Produktivität, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie Kosteneffizienz
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterqualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Industrie, idealerweise in der chemischen oder artverwandten Branche
- Sicherer Umgang mit üblicher Software, z. B. MS-Teams-Paket
- Zielgerichtete, selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
- Sichere Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen
- Attraktives Gehalt mit vielen Förderungen, wie z. B. Gewinnbeteiligung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 38 Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm, private Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zur Pflegeversicherung