Job Description
Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
Basler ist ein international führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produktportfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kundenspezifische Produkte und Lösungen an.
Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgsgeschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kundenorientierte Innovationen voranzutreiben.
Head of Financial Accounting (m/w/d)
- Verantwortung für Rechnungslegung
Einhaltung der Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS für den gesamten Konzern (inkl. Tochtergesellschaften). Überwachung und Steuerung der ordnungsgemäßen Buchführung und Bilanzierung. - Erstellung und Analyse von Konzern- und Einzelabschlüssen
Sicherstellung der Qualität und Genauigkeit der Abschlüsse im Einklang mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen. - Steuerliche Betreuung des Konzerns
Steuerplanung, -erklärung und -reporting für den gesamten Konzern. Entwicklung und Umsetzung steuerlicher Strategien zur Optimierung der Steuerlast und Einhaltung aller steuerrechtlichen Vorgaben. - Koordination der Buchhaltungsprozesse
Steuerung und Überwachung der Buchhaltungsprozesse in Tochtergesellschaften. Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prozessen in allen Einheiten des Konzerns. - Führung des Accounting-Teams
Leitung des Accounting-Teams, Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder. Aufbau einer motivierenden und leistungsorientierten Teamkultur. - Ansprechpartner für externe Partner
Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Betriebsprüfern, Steuerberatern und Behörden. - Optimierung und Digitalisierung
Identifikation, Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung und Zukunftssicherung.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise 5–8 Jahre, in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Aktienunternehmen
- Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen nach IFRS
- Führungserfahrung, idealerweise mindestens ein Jahr disziplinarische Führungsverantwortung und gute Kenntnisse moderner Führungsmethoden
- Sehr gute SAP-Kenntnisse (4/HANA wünschenswert) sowie Kenntnisse eines Konsolidierungs-Tools
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Steuergesetze, der IFRS und des HGB sowie aktuelle und gute Fachkenntnisse über neueste Entwicklungen im Bilanzrecht und Steuerrecht
- Hohe Kompetenz in schnittstellenübergreifender Zusammenarbeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte systematische Arbeitsweise und analytische Kompetenz, zudem gute strategische und konzeptionelle Kompetenz
- Gute Kenntnisse in Unternehmensabläufen und -organisationen
- Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (bis zu 15 % Reisetätigkeit)
- Wir haben eine klare Vision, in welche Richtung es geht, über das Wie entscheiden aber die einzelnen Teams.
- Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen einbringen können.
- „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in Betreuungsaufgaben der unterschiedlichen Familienphasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausgezeichnet worden.
- Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
- Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
- Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Notebook, Diensthandy und moderne Arbeitsplätze.
- Attraktive Bezahlung mit interner Lohntransparenz, Gleitzeitkonto zum Überstundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommunikation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.