Key Account Manager (all genders) Süddeutschland, Österreich und Schweiz

Job Description

Für einen international tätigen Hersteller von hochpräzisen Antriebs- und Steuerungslösungen für die Industrie suchen wir einen Account Manager (all genders) für die Betreuung von Großkunden in dem Postleitzahlengebiet 9* sowie Österreich und Schweiz.

Bewerben Sie sich jetzt - unsere Personalberaterin, Lea Koltermann, meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.


  • Eigenständige Betreuung von OEM-Kunden und Vertriebspartnern im Vertriebsgebiet
  • Ausbau der Kundenbindung zu bestehenden Großkunden mit regelmäßigen Besuchen vor Ort
  • Technische Beratung der Großkunden bezüglich maßgeschneiderten Antriebslösungen samt Entwicklung der Kundenlösung mit dem Applikationsteam
  • Projektabwicklung mit entsprechendem Schnittstellenmanagement (Innendienst, Entwicklung und Fertigung)
  • Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen, Verantwortung für die Forecast-Planung
  • Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie


  • Mehrjährige Erfahrung im vertrieblichen Außendienst im Industrieumfeld, vorzugsweise in der Antriebstechnik
  • Erfahrung in der Projektabwicklung kundenspezifischer Lösungen mit Fokus auf der technischen Beratung des Kunden sowie dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Technisches Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes (vereinzelte Übernachtungen)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert


  • 85 000 bis 110 000 Euro im Jahresziel, je nach Qualifikation und Vorerfahrung
  • Dienstwagen (E- oder Hybrid-Fahrzeug), auch zur Privatnutzung
  • I ntensive Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobticket, Job-Rad
  • Fort- und Weiterbildungen

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner

  • Branchenspezifische Karriereberatung
  • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
  • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
  • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

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