Job Description
Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 80 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.
Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams unbefristet am Standort Berlin-Pankow in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) einen
Personalreferenten (w/m/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit! Bei Stadler Rail Service sind wir überzeugt: Wir wollen Personalprozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten.
- Personalbetreuung: Beratung unserer Mitarbeitenden bei allen Personalthemen
- Führungskräfteberatung: Verlässliche Ansprechperson für unsere Führungskräfte – von Bedarfsplanung über Recruiting und Vergütung bis hin zu Performance Management und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Recruiting: Vorausschauende und passgenaue Besetzung offener Positionen – im gewerblichen wie im nichtgewerblichen Bereich
- Dokumente: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen – zuverlässig, rechtskonform und terminsicher
- Kooperation: Konstruktive und respektvolle Gestaltung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufspraxis von mindestens zwei Jahren in einer generalistischen HR-Position, idealerweise im industriellen oder mittelständischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen – Tarifkenntnisse von Vorteil
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Teamgeist, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht über alle Anforderungen verfügen. Vielleicht sind Sie trotzdem die richtige Person für diese oder andere Stellen bei Stadler Rail Service. Wir freuen uns über jede Bewerbung und setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein, um Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
- Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
- Eine wertschätzende und fördernde Kultur
- Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, das die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents