Job Description
Über unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Hersteller technischer Komponenten mit Fokus auf Temperatur- und Bewegungssensorik sowie Temperaturschutzlösungen. Die innovativen Produkte kommen in vielfältigen industriellen und mobilen Anwendungen zum Einsatz – von Maschinen- und Fahrzeugtechnik bis hin zu energieeffizienten Systemlösungen. Das Unternehmen ist Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie im internationalen Umfeld.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis und ausgeprägter Kundenorientierung. Der regionale Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt dabei in Südeuropa und der Türkei.
- Verantwortung für die Akquise neuer Kunden sowie die Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen und Fachpräsentationen im In- und Ausland
- Teilnahme an Fachmessen und vertriebliche Repräsentation des Unternehmens
- Kundenberatung, Angebotserstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Verträgen
- Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung zur Umsetzung kundenspezifischer Lösungen
- Umsetzung der Vertriebspreisstrategie, Konditionsrichtlinien und verkaufsfördernder Maßnahmen
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, um Kundenlösungen effizient und zielgerichtet umzusetzen
- Aufbau und Pflege tragfähiger Kundenbeziehungen, insbesondere in Südeuropa und der Türkei
- Technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik) mit Zusatzqualifikation im Vertrieb oder als Technischer Kaufmann (m/w/d) bzw. Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
- 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte im industriellen Umfeld
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Begeisterung für Technik
- Internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Türkischkenntnisse sind von Vorteil, um die Kundenkommunikation im Zielmarkt noch gezielter zu gestalten
- Attraktives Grundgehalt zzgl. erfolgsabhängigem Bonus
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (40 €/Monat)
- Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen (100 €)
- Fahrradleasing (JobRad) und weitere Benefits
- Kostenfreie Getränke, regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Umfeld
- Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung in einem wachsenden, technologieorientierten Unternehmen