Job Description
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Über die Universitäts-Frauenklinik
Die Universitäts-Frauenklinik Tübingen hat eine Departmentstruktur und besteht aus den bettenführenden Bereichen Gynäkologie und Geburtshilfe sowie einer großen Polyklinik und dem Forschungsinstitut für Frauengesundheit. Zudem bestehen enge strukturelle Verknüpfungen mit dem Gesamtklinikum insbesondere der neonatologischen Abteilung des Departments für Pädiatrie, dem Institut für Medizinische Genetik und dem Comprehensive Cancer Center.
Krankenversorgung, Forschung und Lehre erfolgen in Schwerpunktbereichen und werden in einer gemeinsamen Wirtschaftseinheit unter dem Dach des Departments für Frauengesundheit zusammengeführt. Die Leitung des Departments erfolgt durch den Departmentvorstand, bestehend aus den beiden Direktoren der Universitäts-Frauenklinik bzw. des Forschungsinstituts für Frauengesundheit.
Die ausgeschriebene Position einer Kaufmännischen Bereichsleitung (m/w/d) wird die Aufgaben als Mitglied des Leitungsteams und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführenden Ärztlichen Direktorin realisieren.
Kaufmännische Bereichsleitung (w/m/d)
Universitäts-Frauenklinik, Kennz. 6575
Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.01.2026 | Bewerbungsfrist: 27.08.2025
- Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung aller Klinikbereiche gemeinsam mit der Geschäftsführenden Ärztlichen Direktorin und dem Direktor des Forschungsinstitutes für Frauengesundheit
- Kosten-, Leistungs- und Erlöscontrolling sowie Steuerung und aktive Weiterentwicklung der Controllingprozesse und ökonomisch relevanten Abläufe der Klinik
- Konzeption, Projektplanung und -steuerung von Abteilungsprojekten und abteilungsübergreifenden Projekten zur Struktur- und Prozessoptimierung, Qualitätsentwicklung, Kostendämpfung, Erlösmaximierung, Leistungsentwicklung und Marktpositionierung der Klinik
- Genehmigung aller Anträge auf Personaleinstellung durch Gegenzeichnung
Sie sind bei der Geschäftsführenden Ärztlichen Direktorin der Klinik angesiedelt und arbeiten zudem eng mit dem Zentralbereich Controlling des Universitätsklinikums Tübingen zusammen.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise in Verbindung mit einer medizinischen Qualifikation (z. B. im Controlling) oder medizinische Ausbildung mit BWL- / Management-Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich
- Kenntnisse in Krankenhausfinanzierung, Controllingsystemen sowie Kostenrechnung im Krankenhaus
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten sowie mit Krankenhausinformationssystemen, vorzugsweise SAP und QlikView
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz / Standort in einem kollegialen und sinnstiftenden Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote