Job Description
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
- Du sorgst für eine reibungslose Abwicklung unserer administrativen Personalprozesse und erstellst selbstständig Verträge, Zeugnisse und Reportings
- Du verwaltest die Personaldaten in den führenden HR Systemen SAP, People Doc, PeopleGroup und hältst alles auf dem neusten Stand
- Als Schnittstelle zwischen den lokalen HR Business Partnern und dem HR Shared Service Team bündelst Du diverse Themen
- Du begleitest das Bewerbermanagement und unterstützt im Recruiting-Prozess
- Du bringst Dich ein bei der konzeptionellen Mitarbeit an Projekten aus allen HR Themenbereichen, z.B. Mitgestaltung effizienter, digitaler Workflows
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder wirtschaftswissenschaftliches Studium - auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind willkommen
- Du hast Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Service, idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und bist vertraut im Umgang mit MS Office sowie SAP
- Strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig beschreiben Deine Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität wird bei Dir großgeschrieben und Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und täglichen Herausforderungen
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt und sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
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