Job Description
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. Unsere Schwestergesellschaft celotec GmbH & Co. KG ist ein aufstrebendes Unternehmen mit Hauptsitz in Sendenhorst. Celotec ist ein Spezialist für lackierte Dekorfolien im Baubereich. Das moderne Produktionswerk wurde 2018 errichtet. Hier wird eine Rolle-zu-Rolle Beschichtungsanlage für strahlenhärtende Lacke, eine eigene Lackfertigung sowie ein Rollenschneider betrieben. Das hochmoderne Labor für Oberflächenanalytik sucht seines Gleichen – hier wird geprüft, geforscht und entwickelt.
Für unseren Sitz in Sendenhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebstechniker (m/w/d) in Vollzeit.
- Verantwortung für Produktionsanlagen- und Gebäudetechnik
- Wartung- und Instandhaltung: Pläne überwachen, Ersatzteile bestellen und vorhalten
- Erster Ansprechpartner für Fremdfirmenkoordination
- Projektkoordination, technisch und teilweise kaufmännisch
- Kleinere Reparatur- und Umbauarbeiten
- Dokumentation
- Brandschutz-, Strahlenschutz-, Sicherheitsbeauftragter
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Betriebstechniker / Mechatroniker / Elektroniker oder vergleichbarer Ausbildungsberuf
- Techniker / Meister in den Bereichen Elektronik, Mechatronik von Vorteil
- Kommunikations- und Organisationstalent
- Eigenständiges Arbeiten
- IT-Affinität
- Autodidaktisch
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Interdisziplinäres Arbeiten Elektro, Metall, Mechanik, etc.
- Lernbereitschaft
- Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
- Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
- Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
- Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
- Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
- Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
- Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
- Umfassende Einarbeitung und Onboarding
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)