Job Description
Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.
Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:
Referent Finanzen (m/w/d)
- Sie verstärken als Referent/in das Team „Finanzen“ mit dem Schwerpunkt „Treasury Management“.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Anlagenrichtlinie sowie der Kassenordnung im Unternehmen.
- Sie steuern den täglichen Cashflow und stellen die Liquidität der BKK firmus sicher.
- Darüber hinaus verantworten Sie die kurz-, mittel- und langfristige Geldanlage unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Finanzvorschriften und -richtlinien.
- Sie erstellen und pflegen Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Regelungen und prüfen deren Umsetzung.
- Sie begleiten die digitale Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
- Sie unterstützen das Risikomanagement, insbesondere bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung potenzieller finanzieller Risiken.
- An der unterjährigen Finanzplanung und an den Jahresabschlussarbeiten wirken Sie aktiv mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Finanzfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich.
- Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zum Aufgabengebiet
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Treasury Management oder in einem ähnlichen Aufgabenfeld mit.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, starke analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis der Finanzmärkte aus.
- Sie haben sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse.
- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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