Job Description
Wir, die Stadtwerke Gaggenau, wurden im Jahre 1911 gegründet und sind ein Eigenbetrieb der Stadt Gaggenau. Derzeit arbeiten über 150 Mitarbeiter für die Daseinsvorsorge in Gaggenau und der Region. Für über 31.000 Bürgerinnen und Bürger in Gaggenau und der näheren Umgebung sind wir kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Wir versorgen unsere Kunden sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Wasser.
- Sie leiten die Abteilung Energiewirtschaftlicher Service mit den Teams Abrechnungsservice Lieferant:in, Abrechnungsservice Netz/MSB sowie Kund:innenservice Einspeisung
- Sie sind verantwortlich für regelkonforme und termingerechte Prozessbearbeitung aller Marktrollen
- Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln neue Prozesse
- Sie setzen neue gesetzliche und behördliche Regularien für alle Marktrollen um
- Sie sind verantwortlich für die Optimierung, Veränderung und den Einsatz neuer Technologien, speziell für die bevorstehende ERP-Migration
- Sie arbeiten an Projekten zur Umsetzung neuer Marktprozesse bzw. gesetzlicher Regelungen, auch fachbereichsübergreifend
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Hochschulstudium
- Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Regelungen für die Marktrollen Lieferant:in, Netz und MSB
- Sie besitzen ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP IS-U
- Sie sind belastbar, verantwortungsbewusst sowie zuverlässig
- Sie haben Führungserfahrung und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind teamfähig
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion und interessante Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Hohe Gestaltungsfreiheit in nachhaltigem Umfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sowie leistungsgerechtes Entgelt auf Basis des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Vielzahl an attraktiven Mitarbeiter-Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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