Job Description
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!DEINE AUFGABEN
- Vermittlung von berufsnotwendigen Kenntnissen in theoretischen und praktischen Unterweisungen für Mechatronik- und Elektronikberufe
- Planung und Steuerung der individuellen Ausbildungseinsätze und -stationen der Auszubildenden
- Betreuung und Beratung von Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer und bei Prüfungen
- Führung und Motivation der Auszubildenden in fachlicher und persönlicher Hinsicht
- Pflege des Kontakts zu den Ausbildungsbeauftragten, Fachbereichen und externen Stellen
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen und auf Messen im Rahmen des Ausbildungsmarketings
- Umsetzung neuer Lernformen und Lehrmethoden sowie Vermittlung von Zusatzqualifikationen im I4.0-Umfeld
- Mitwirkung bei der Implementierung zukunftsorientierter Ausbildungsinhalte hinsichtlich Digitalisierung
DEIN PROFIL
- Ausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Industriemeister Metall/Mechatroniker oder Techniker in Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Service / in der Inbetriebnahme von Windenergieanlagen wünschenswert
- AdA-Schein
- Kenntnisse in der Informationstechnologie und Innovationsbereitschaft
- Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Grundkennnisse in SAP
- Freude im Umgang mit Jugendlichen
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.View More