Job Description
Das Karl-Olga-Krankenhaus stellt mit seinen 355 vollstationären Betten einen wichtigen Grundpfeiler der medizinischen Versorgung für den Stuttgarter Osten und angrenzende Gebiete dar. Als Akutkrankenhaus mit einer vollumfänglichen Notaufnahme und 13 medizinischen Fachabteilungen, unterstützt durch kompetentes Pflege- und Therapiefachpersonal, stellen wir eine hochwertige, auf modernen Erkenntnissen basierende Medizin sicher. Unser Klinikschwerpunkt liegt in der Kardiologie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie und insbesondere der orthopädischen Chirurgie zur umfassenden Patientenversorgung rund um den Herz- und Bewegungsapparat. Den Herausforderungen im Gesundheitswesen stellen wir uns, indem wir auf Wachstum, Patientenorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit setzen.
- Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen auf Basis der Konzernanforderungen einschließlich der internen und externen Kommunikation
- Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens
- Erstellung der Jahres- und Mehrjahresplanung und Mitwirkung am Jahresabschluss
- Erstellung der Investitionsplanung und -überwachung
- Durchführung und Pflege von EDV-gestützten Standardauswertungen
- Erstellung von Kalkulationen für Kooperationsprojekte
- Ad-hoc Analysen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Fragestellungen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Gesundheitsökonomik oder vergleichbare Qualifikation
- Umgang mit SAP (Module FI/CO, IS-H) und MS Office
- Kenntnis der Krankenhausfinanzierung inklusive der korrespondierenden Rechnungslegung und der Entgeltsysteme nach KHEntgG
- Idealerweise Erfahrung im Controlling in Einrichtungen des Gesundheits- bzw. Krankenhauswesens
- Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
- Idealerweise Grundkenntnisse in QlikView und in der Datenbankmodellierung
- Strukturierte und fachgerechte Einarbeitung
- Vergütung nach TVöD sowie eine langfristige Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektive
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Zusätzliche Eigenversorgung für Alter und Berufsunfähigkeit unterstützen wir mit einem übergesetzlichen Zuschuss und erleichtertem Zugang
- Attraktive Mitarbeiterangebote (Zuschuss zum Firmenticket, Corporate Benefits, Firmenradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessangebote in Kooperation mit EGYM Wellpass)
- Unterstützung in allen Lebenslagen durch den PME Familienservice