Job Description
Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden.
- Kundenberatung: Sie betreuen und beraten Ihren festen Kundenstamm ganzheitlich und bedarfsgerecht.
- Finanzierungsstrategien: Sie entwickeln nachhaltige Finanzlösungen für Ihre Kunden und setzen diese erfolgreich um.
- Bestandskundenpflege: Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und sorgen für langfristige Zusammenarbeit.
- Neukundenakquise: Sie gewinnen neue Firmenkunden und bauen stabile Geschäftsbeziehungen auf.
- Ausbildung & Erfahrung: Sie sind Bankkaufmann (m/w/d) idealerweise mit Zusatzqualifikation und mehrjähriger Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Firmenkunden.
- Vertriebskompetenz: Sie denken unternehmerisch und verstehen es, Kundenbeziehungen nachhaltig zu gestalten.
- Fachliche Kompetenz: Sie überzeugen durch Ihr Fachwissen in der Finanz- und Kreditberatung.
- Struktur & Zielorientierung: Sie arbeiten effizient, organisiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe.
- Teamfähigkeit: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der Verantwortung übernimmt.
- Einarbeitung: Strukturierte Einführung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Aufgabe.
- Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen für eine schnelle Umsetzung von Lösungen.
- Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich.
- Work-Life-Balance: Ob in Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam das passende Modell. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich.
- Zusatzleistungen: Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag.
- Vergütung: Gehalt nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, leistungsorientierter Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt).
- Teamgeist: Erleben Sie unseren starken Zusammenhalt bei regelmäßigen Mitarbeiterevents.
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