Job Description
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Finanzen, Abteilung Gesamtbanksteuerung, Gruppe Bilanzstrukturcontrolling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Bilanzstrukturcontrolling (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Identifikation und Analyse aufsichtsrechtlicher Neuerungen mit Relevanz für die Banksteuerung und Einschätzung des voraussichtlichen Umsetzungsaufwands
- Unterstützung und Mitwirkung in projektbezogenen Aufgabenstellungen
- Beteiligung an der Erstellung von Berichten für den Vorstand und den Verwaltungsrat
- Durchführung umfassender Bestandsabgleiche
- Verantwortung für die Gewährleistung der Datenqualität im Integrierten Datenhaushalt
Die Abteilung Gesamtbanksteuerung kümmert sich im Wesentlichen um das Risikocontrolling sowie um Analysen zur Geschäfts- und Ergebnisentwicklung und um Planungsrechnungen. In der Gruppe Bilanzstrukturcontrolling liegen die Schwerpunkte in der Überwachung von Zinsänderungs- und Liquiditätsrisiken sowie in der Gesamthausplanung und Ergebnishochrechnung. Die aggregierten Ergebnisse berichten wir über verschiedene Reportings direkt an den Vorstand und den Verwaltungsrat.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt)
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie zur zielgruppenorientierten Kommunikation
- Starkes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Zusammenhängen
- Hohes Engagement, ausgeprägte Teamorientierung sowie ein starkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel; sowie gute Kenntnisse im Umgang mit künstlicher Intelligenz
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
- Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
- Deutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
- Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
- Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
- Kurs- und Präventionsangebote
- Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot