Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003PWU
In der Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir als Erfinder des Automobils die Fahrzeuggenerationen der Zukunft!
Ziel unserer Arbeit sind innovative, zukunftsweisende Produkte und hocheffiziente Entwicklungsprozesse, die auch in Zukunft in der Automobilindustrie Maßstäbe setzen.
Die Abteilung RD/AFP ist innerhalb des Centers „MB.OS Autonomous Driving Systems & Active Safety“ verantwortlich für die Entwicklung von Parksystemen. Parksysteme entwickeln sich mehr und mehr zu hochautomatisierten und autonomen Parkfunktionen - schon heute sind wir mit „Remote Parken“ und „Automated Valet Parking“ fahrerlos unterwegs.
Die Entwicklung unserer Parksysteme bietet Dir ein herausforderndes, spannendes und innovatives Arbeitsgebiet, in dem Du Dich über die Implementierung von frühen technischen Konzepten in Prototypen und der Entwicklung von Validierungstools beweisen kannst. Dabei kommen durchgängig moderne Technologien aus dem automotive Bereich zum Einsatz.
Deine wesentlichen Aufgaben beinhalten:
- Analyse von Problemstellungen in einem komplexen technischen Systemverbund und selbständige Entwicklung und Umsetzung von Lösungsansätzen – z.B. in Form von Programmieren und Implementieren von Simulations-, Auswertungs- und Fahrzeugsteuerungssoftware
- Durchführung von Umfeldanalysen (z.B. Wettbewerbsvergleiche, langfristige Trends), Aufbereitung der Ergebnisse und Ableitung von Implikationen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Kerninhalten sowie strategischen Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen, sowie Erstellung von Präsentationen und Briefing-Unterlagen für das Management
Die Werkstudententätigkeit kann ab September 2025 beginnen.
- Studiengang im Bereich Automotive Systems Engineering, Fahrzeugtechnik, Automotive Engineering & Management, Informatik oder fachverwandte Studiengänge
- Nachweis über Erfahrung in der Mitarbeit an Softwareprojekten (z.B. Github-Profil o.ä.)
- Gute Programmierfähigkeiten sind Grundvoraussetzung
- Stark ausgeprägte, konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen
- Selbstständige und teamfähige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B oder vergleichbar
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote