Job Description
Abteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d) Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR), Berlin / Hybrid Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Führungserfahrung Performancemanagement Controlling SAP Fachverantwortung/fachliche Führung Prozessoptimierung Unternehmensstrategie Betriebswirtschaftslehre Projektplanung Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen â das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Müllabfuhr suchen wir am Standort Ringbahnstraße ein:e Abteilungsleiter:in Performance- und Risikomanagement und Controlling (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Hybrides Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Moderner Arbeitsplatz : Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Fachliche:r Expert:in für alle Controlling-, Performance- und Risikomanagement-Themen sowie Beratung und Unterstützung bei strategischen Herausforderungen des Fachthemas für die gesamte BSR Verantwortlich für den Aufbau eines durchgängigen Performancemanagement-Systems für die Geschäftseinheit Müllabfuhr und Steuerung der Vorhaben zur Optimierung der Performance innerhalb der Geschäftseinheit Planung, Organisation und Steuerung der kaufmännischen Prozesse der Geschäftseinheit, mit dem Ziel, die Effizienz auf Basis der Unternehmensstrategie zu erhöhen Leitung und Führung der Beschäftigten der Abteilung zur Sicherung des Erreichens der Ziele Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung des Controllings, des Risikomanagements und der Performance für die Geschäftseinheit Müllabfuhr Zuständig für die Beantwortung aller im Zusammenhang mit dem Arbeitsgebiet stehenden Fragen unter Beachtung der aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Strategien des Verantwortungsbereichs Was du mitbringst Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling oder Nachweis der Anerkennung als âsonstige:r Beschäftigte:râ Langjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Controlling, Performancemanagement Mehrjährige Führungserfahrung Erfahrung in der Planung, Organisation, Steuerung und Abwicklung von Projekten Sehr gute anwendungsbereite DV-Kenntnisse (Text-, Grafik- und Kalkulationsprogramme sowie SAP) Über die Geschäftseinheit: Die Geschäftseinheit Müllabfuhr versteht sich als verlässlicher Dienstleister und ist im hoheitlichen Auftrag des Landes Berlin sowie gewerblich für das Einsammeln, Transportieren und Umschlagen von Abfällen zuständig. Mit rund 300 Fahrzeugen sammeln wir: Hausmüll, Bio-Abfall, Wertstoffe, Sperrmüll, Krankenhausabfälle und einmal jährlich Weihnachtsbäume. Des Weiteren ist die Geschäftseinheit für den Betrieb von 14 Recyclinghöfen und 6 Schadstoffsammelstellen zuständig. Interessiert? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht. Direkt auf diese Stelle bewerben
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