Job Description
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, lösungsorientiertem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe IT-Systeme zuverlässig zu betreuen, aktiv zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beizutragen und dabei sowohl im operativen Betrieb als auch in Projekten Verantwortung zu übernehmen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
System- und Datenbankadministrator/in (w/m/d)
- Datenbankadministration:
- Betreuung und Weiterentwicklung der PostgreSQL- und MS-SQL-Datenbanksysteme
- Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen
- Systemadministration und Infrastrukturpflege:
- Betreuung der Server- (Windows & Linux) und Netzwerkinfrastrukturen
- Support und Überwachung:
- Bearbeitung von Tickets im 1st bis 3rd Level Support
- Überwachung der Systeme mit CheckMK
- Projektarbeit und Beratung:
- Selbstständige Planung und Realisierung von IT-Projekten
- Beratung der Fachabteilungen zu technischen Fragestellungen
- Koordination externer Dienstleister
- Dokumentation:
- Erstellung und Aktualisierung technischer Anleitungen
- Pflege der System- und Prozessdokumentationen
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder ein Studium im IT-Bereich.
- Erfahrung im IT-Bereich: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration.
- Breites technisches Know-how: Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Linux, PostgreSQL, Monitoring (CheckMK) und idealerweise auch VMWare und VEEAM mit. Zudem haben Sie ein gutes Verständnis für IT-Prozesse und -Sicherheit.
- Arbeitsweise und Soft Skills: Ausgeprägte Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.
- Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L 11 (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.
- Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.
- Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (an bis zu zwei Tagen in der Woche), 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.