Produktmanager:in Altersvorsorge

HDI AG

  • Hilden
  • Post Date: 29. July 2025
Job Description

Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Mitarbeit in einem agil arbeitenden, cross­funktionalen Team und enge Zusammen­arbeit mit Expert:innen aus verschiedenen internen Bereichen
  • Entwicklung und Weiter­entwicklung attraktiver Alters­vorsorge­produkte für die Lebens­versicherer in HDI Deutsch­land sowie Betreuung über den Produkt­lebens­zyklus
  • Begleitung der Integration neuer Produkte in die Verkaufs­systeme
  • Durchführung und Doku­mentation des Produkt­freigabe­verfahrens
  • Laufende Marktbeobachtung unter Berück­sichtigung von Wett­bewerbs­positionierung und Ratings
  • Unterstützung bei der Erstellung von Vermarktungs­unter­lagen und Durch­führung von Vertriebs­schulungen sowie bei der Beantwortung produkt­bezogener Frage­stellungen

  • Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium oder ähnliche Quali­fi­kation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Produkt­management, Marketing oder in der Produkt­entwicklung eines Lebens­versicherers, aber auch engagierte Berufs­einsteiger:innen sind willkommen
  • Spaß an der Zusammen­arbeit im Team
  • Analytische Kompetenz, Innovations­fähigkeit sowie sehr gute Kommu­nikations­fähigkeit in deutscher Sprache
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für verschiedene Empfänger­kreise ver­ständlich dar­zu­stellen
  • Eigeninitiative und ausgeprägtes Interesse, Verantwortung zu über­nehmen, hohe Leistungs­bereitschaft

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Aktienprogramm
    Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
  • Attraktive Konditionen
    Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter.
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
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