Kaufmännischer / technischer Mitarbeiter für unseren Kundendienst (m/w/d)

Job Description

Die Fir­ma Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH besteht seit mehr als 45 Jahren. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und gehören zu den erfolgreichsten Mitsubishi-Gabelstapler-Händlern Deutschlands.

Von Anfang an haben wir großen Wert auf erstklassige Beratung und kundenorientierten Service gelegt. Dies ist nur möglich durch unsere qua­lifizierten Mitarbeiter/innen, die uns zum Teil schon seit Jahren ihre wertvoller Arbeitskraft zur Verfügung stellen.

Für unseren Standort in Senden (NRW) suchen wir in Vollzeit Ihre Unterstützung als:

Kaufmännischer / technischer Mitarbeiter für unseren Kundendienst (m/w/d)


  • Sie sind ers­ter Ansprechpartner für die Annahme und Abwicklung von Kundendienstaufträgen
  • Sie bearbeiten eingehende Serviceanfragen, Störfälle, Reklamationen und Gewährleistungen
  • Sie kalkulieren Instandsetzungsarbeiten
  • Sie koordinieren und planen die Einsätze der Kundendienstmonteure

Sie möch­ten Verantwortungübernehmen?
Eine spätere Übernahme der Kundendienstlei­tung kann in Aussicht gestellt werden:

  • Sie übernehmen die Leitung und Organisation des gesamten Kundendienst-Teams und sorgen für die Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices
  • Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter tatkräftig bei der Abwicklung, inklusive An­gebots- und Auftragserstellung sowie der Rechnungsvorbereitung
  • Sie setzen die Unter­nehmens­zie­le zu­sam­men mit der Geschäftslei­tung und den Mit­ar­beitern des Kundeninnen- und Außendienstes erfolgreich um

  • eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • idealerweise mehrährige Berufserfahrung
  • sicherer Umgang mit den gängigen EDV-An­wendungen
  • er­folgsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Team­fähig­keit und Zuverlässigkeit
  • sicheres Auftreten

  • eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem modernen Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • eine leistungsorientierte Vergütung
  • eine betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung und Zuschuss vom Arbeitgeber
  • Betriebsausflüge, Firmenfeiern sowie Jobrad-Leasing
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