Job Description
Vorreiter der Energiewende mit 200 PV-Anlagen und rund 80 Windrädern. Betreiber der weltweit größten PEM-Elektrolyseanlage zur Produktion von Wasserstoff mit Hilfe von Windstrom. Wegbereiter für die Batterie- und Brennstoffzellentechnik im öffentlichen Personennahverkehr. Aufbau eines WLAN-Netzwerks in der Mainzer Innenstadt. Umsetzung einer digitalen Agenda zur Produkt- und Prozessgestaltung. Projekte, mit denen die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ihre Innovationskraft unter Beweis stellt. Projekte, die zeigen, dass wir nicht nur die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Gas, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität sicherstellen. Wir gestalten Zukunft.- Betreuung und Weiterentwicklung des
Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach
ISO/IEC 27001 - Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie
Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Maßnahmen - Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung
informationssicherheitsrelevanter Prozesse - Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie
Ableitung und Nachverfolgung risikominimierender
Maßnahmen - Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation
- Begleitung interner und externer Audits
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT,
insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen - Ansprechpartner/in für Fachbereiche und IT-Projekte zu allen
Fragen rund um die IT-Sicherheit - Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und
Sensibilisierungsmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,
Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation - 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit,
idealerweise in einem KRITIS-Unternehmen - Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, vorzugsweise
bereits erste Berührungspunkte mit NIS2 - Ausgeprägtes Prozessdenken und strukturierte,
eigenverantwortliche Arbeitsweise - Zertifizierungen im ISMS-Kontext sind von Vorteil – alternativ
die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen der Unternehmensziele einsetzen. Dafür tun wir eine Menge – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder ein vergünstigtes Jobticket für das gesamte RNN-Gebiet, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.
Benefits
- Bezuschusste Altersvorsorge
- Bike Leasing/MeinRad
- Firmenevents
- Fitnessangebote/ Gesundheitsprogramm
- Mitgliedschaft in Fitnesstudios
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuell weiterbilden
- Homeoffice & mobiles Arbeiten
- Vergünstigte Kantine
- Kostenloser Parkplatz
- Rabatte
- Sabbatical/Langzeitkonto
- Gute Verkehrsanbindung
- Berufsunfallversicherung
- Karrieremöglichkeiten
- Prüfungsvorbereitung
- Bis zu 30 Urlaubstage & mehr
- Faire Vergütung
- Bus- & Bahnticket
- Coaching, Mentoring & Beratung
- Vielfältige Gesundheitsbenefits
- Jobrad & Freiminuten bei meinRad
- Krankenzusatzversicherung
- Unterstützung Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben