Kundenbetreuer Forderungsmanagement (m/w/d)

UMB GmbH

Job Description

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der UMB GmbH.

Wir, als Tochtergesellschaft der R+V Versicherung AG, sind ein professioneller Dienstleister für Forderungs- und Adressmanagement mit einem umfassenden Leistungsangebot. Mit unserer hohen fachlichen Expertise, erstklassigem Service und einer gut organisierten Struktur setzen wir uns dafür ein, den maximalen wirtschaftlichen Erfolg für unsere Kunden zu erreichen.

Kundenbetreuer Forderungsmanagement (m/w/d)

Standort: Wiesbaden


  • Du übernimmst das Forderungsmanagement im gesamten Prozessablauf – von der außer­gerichtlichen Beitreibung bis hin zu Vollstreckungsmaßnahmen.
  • Du führst Titulierungsmaßnahmen beim zuständigen Mahngericht durch, um die Ansprüche unserer Mandanten zu sichern.
  • Du wählst fallbezogen das erfolgversprechendste Verfahren aus und bist erfahren in der Anwendung des Zwangsvoll­streckungs­rechts.
  • Du verhandelst Zahlungs­vereinbarungen innerhalb unserer Richtlinien und kommunizierst sach-spezifisch mit Schuldnern.
  • Du erfasst, prüfst und verarbeitest schuldnerbezogene Daten eigenständig in unserem IT-System.
  • Du pflegst einen engen Austausch mit internen und externen Schnittstellen und bringst Deine Ideen aktiv in Teamprojekte ein, um Prozesse zu optimieren und neue Geschäftsfelder zu erschließen.
  • Du übernimmst auch Sonderaufgaben und zeigst Deine Vielseitigkeit.
  • Kenntnisse im Insolvenzrecht runden Dein Profil ab.

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Rechtsfachwirt, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen.
  • Du bringst umfassende Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement mit.
  • Du besitzt solide Kenntnisse in MS Office und bringst idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP sowie der Forderungsmanagement-Software IKAROS mit.

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Lebensarbeitszeitkonto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen und Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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