Qualitätsmanagementbeauftragte/r – QMB (m/w/d)

Job Description

Seit 1911 setzt sich der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. aktiv für die Menschen vor Ort ein. Der Verband zählt 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren einer der größten Arbeitgeber der Region; mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten ist er Marktführer im Bereich Pflege.

Wir, die Caritas, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserer Geschäftsstelle (Düren) eine/n Qualitätsmanager, Qualitätsauditor, QM-Beauftragte/r oder vergleichbar als

Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit


  • Verantwortung für die Koordination, Steuerung & Sicherung des Qualitätsmanagementsystems
  • Information, Beratung & Unterstützung des Vorstandes in Bezug auf das Qualitätsmanagement & Datenschutz
  • Steuerung & Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches
  • Planung, Koordination & Umsetzung von Audits auf Verbandsebene
  • Steuerung der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamtverbandlichen Qualitätsmanagements
  • Moderation von Qualitätszirkeln
  • Zentrale/r Ansprechpartner/in für den Datenschutz des Verbandes

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Pflege- und Gesundheitswesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert
  • Idealerweise Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte/r, interne/r Auditor/in oder Bereitschaft die Weiterbildungen zu absolvieren
  • Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gepaart mit Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken

  • Interessantes Aufgabenfeld bei einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Direkte Zusammenarbeit und Austausch mit dem Vorstand
  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Angebote zur Prävention und Gesundheit
  • Attraktive Vergütung im Rahmen der AVR, 6 Wochen Urlaub, eine 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere spannende Benefits
  • Eine zunächst befristete Stelle mit der Option zur unbefristeten Übernahme
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