Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Zentrale Aufnahme

Job Description

Bereichern Sie unser Team als

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Zentrale Aufnahme

Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna

• Durchführung der EKG-Ableitungen (Routine-, Verlaufs-, Betten- und Notfall-EKGs) in der Zentralen Aufnahme und auf allen Stationen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der EKG-Ableitungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• Sensibilität, Professionalität und Hilfsbereitschaft gegenüber den psychisch kranken Patient:innen
• routinierter Umgang mit den modernen Bürokommunikationsmitteln (Word, Excel, Outlook etc.)
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit bei sicherer Anwendung der deutschen Rechtschreibung
• Persönliche Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit

• ein interessantes Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems
• Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• Dienstrad-Leasing
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden
• die Stelle ist befristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

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