Job Description
Promotor steht seit nahezu 50 Jahren für professionelle Trainings- und Beratungsleistungen mit einem klaren Fokus auf die Mobilitätsbranche. Wir begleiten unsere Kunden erfolgreich bei der Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle – pragmatisch, lösungsorientiert und immer mit Blick auf die Menschen hinter der Marke.
Als Tochterunternehmen der DAT - Deutsche Automobil Treuhand GmbH gestalten wir die Aus- und Weiterbildung im Automotive-Bereich aktiv mit – digital, zielgruppenorientiert und messbar. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung mit innovativen Ansätzen, unter anderem im Bereich KI-gestützter Trainingslösungen.
In Ihrer Rolle als Projektmanager verantworten Sie die Planung, Steuerung und Umsetzung von Trainingsprojekten im Bereich der DAT Akademie. Sie arbeiten eng mit internen Fachteams, externen Trainerinnen und den Fachabteilungen der DAT zusammen und stellen sicher, dass alle Maßnahmen effizient, qualitativ hochwertig und termingerecht realisiert werden.
Ihre konkreten Aufgaben umfassen:
- Steuerung von Trainingsprojekten im Bereich der DAT Akademie
- Entwicklung von Trainingskonzepten in enger Abstimmung mit der DAT
- Organisation und Koordination von Trainingsmaßnahmen (inkl. Zeit- und Ressourcenplanung, Einteilung des Trainerteams)
- Qualitätssicherung von Trainingsinhalten und -durchführung
- Zusammenarbeit mit internen Fachteams, Grafik, Didaktik und E-Learning
- Budgetverantwortung und Reporting an die Geschäftsleitung
- Ansprechpartner für Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Pädagogik, Kommunikation, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Trainingsoder Agenturumfeld
- Souveränes Auftreten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools
- Affinität zu digitalen Lernformaten sowie Interesse an technologischen Entwicklungen im Trainingsbereich
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und im Kundenkontakt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, innovative Trainingsformate aktiv mitzugestalten
- Teamkultur mit flachen Hierarchien
- Flexibles Arbeiten (2 Tage Homeoffice/Woche)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bike-Leasing
- Krankenzusatzversicherung
- EGYM Wellpass – Firmenfitness
- Team Events
- Individueller Entwicklungsplan